Directorii financiari care promovează schimbări importante în echipele lor financiare pot obţine performanţe mai bune şi se pot poziţiona pentru a obţine performanţe mai bune în viitor, potrivit EY 2023 Global DNA of the CFO, un sondaj realizat în rândul a 1.000 de directori financiari la nivel global.
Doar 16% dintre liderii financiari intervievaţi îşi percep funcţia financiară ca fiind la cel mai ridicat nivel de performanţă în ceea ce priveşte transformările în domenii cum ar fi tehnologia şi modelul operaţional, iar 14% spun că fac schimbări holistice majore pentru a pregăti funcţia pentru viitor. Directorii financiari care urmăresc această agendă au de 1,4 ori mai multe şanse de a avea o funcţie financiară peste medie sau cea mai performantă în prezent şi de 1,7 ori mai multe şanse de a atinge cel mai ridicat nivel de performanţă după transformare.
Rezultatele…
